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Micro-Credentials

Micro-Credentials证明个人在特定技能方面的成就，与传统教育证书(如学位和文凭)不同，因为它们更短，可以个性化，并在不断变化的工作世界中提供独特的价值和相关性。

完成这种类型的微证书可以在特定的角色中就业:医务室办事员，营养与健康，数据科学与人工智能，就业专家还有更多。